Enjoy the Change! - Macht und Interessen bei agilen Transformationen

Alleine die Absicht einer agilen Transformation bringt unterschiedlichste Interessenlagen der Akteure einer Organisation auf den Schirm. Die einen wollen, so schnell es geht. Die anderen zögern noch. Die einen wissen genau, was zu tun ist, die anderen halten Agilität für die nächste Sau, die durchs Dorf getrieben wird. Die einen frohlocken mit den Aussichten auf Selbstorganisation und Flexibilität, den anderen graut vor Verantwortungslosigkeit und Anarchie. Am Ende geht es darum, eine Organisation leistungsfähiger zu machen. Nicht darum, alle Interessen zu befriedigen. Wie begegnet man diesen Spannungsfeldern, um eine erfolgreiche Veränderung durchzuführen? Das wollen wir in diesem Workshop erarbeiten.

Winald Kasch, OrgaNeo GmbH

Karina Laffrenzen, Hanseatic Bank GmbH & Co KG

Winald Kasch, OrgaNeo GmbH
Karina Laffrenzen, Hanseatic Bank GmbH & Co KG

22. März 2019

09:00 - 13:00

Fortgeschritten

Erfahrungsbericht

390€

Zur Anmeldung

 

Winald Kasch, ORGANEOWinald Kasch ist moderner Organisationsberater und Gründer von ORGANEO. Zusammen mit seinen Kollegen unterstützt er die Hanseatic Bank seit Anfang 2017 in deren Transformation.
Winald beschäftigt sich seit 2009 mit dem Thema „Lebendiges Unternehmen“, praktisch und theoretisch. Als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens hat er mit seinen Kollegen einen Veränderungsprozess hin zu einem dynamikrobusten und agilen Unternehmen entworfen und begleitet. Im Vordergrund standen dabei eine hohe Autonomie und Selbstorganisation von Teams, die konsequente Orientierung an Kunden und der Wertschöpfung und ein Fokus auf den erfolgreichen Umgang mit Überraschungen und Werten. Das Unternehmen hat in diesem Zuge unterschiedliche Arbeitgeberprämierungen erhalten, „Hamburgs Beste Arbeitgeber“ und „Great Place to Work“. 2014 hat er ORGANEO ins Leben gerufen und begleitet seitdem mit seinen Kollegen Unternehmen bei agilen Organisationsvorhaben.

Karina Laffrenzen, Hanseatic BankKarina Laffrenzen ist Product Manager bei der Hanseatic Bank - eigentlich. Seit 2017 befasst sie sich umfassend mit den Themen 'agile Transformation' und 'Change'. Sie gehört von Beginn an zum Kernteam der Hanseatic Bank, welches den Wandel der Bank vordenkt und treibt. Karina ist somit tagtäglich und live dabei, wie sich ein Unternehmen Stück für Stück strukturell verändert, welche Herausforderungen und enormen Chancen für alle entstehen und wie diese gemeinsam bewältigt bzw. genutzt werden können.

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