Erfolgskriterien für agile Teams - die 5Cs

Umfassende Forschung zeigt, dass auch im 21.Jahrhundert sogenannte Soft bzw. persönliche Skills den Schlüssel zum Erfolg darstellen. Besondere Bedeutung bekommen dabei die 5Cs: Communication, Collaboration, Critical Thinking, Creativity und Choice. Diese Kriterien haben wir zu einem zentralen Thema unserer Arbeit mit unterschiedlichen Teams und Weiterbildung für Individuen gemacht. Durch die zunehmende Arbeit mit agilen Teams und Strukturen

In diesem Impulsworkshop benutzen wir abwechslungsreiche Methoden (inspiriert durch Gamification), wodurch die Teilnehmer/-innen die 5 Erfolgskriterien spielerisch kennenlernen und für sich selbst und als Team erforschen können. Dabei steht im Fokus, wodurch diese Kriterien bei agilen Arbeitsweisen herausgefordert werden und wie man die 5Cs effektiv in so ein Modell integrieren kann.

Dabei ist der Prozess so designed, dass die Teilnehmer/-innen ihre Erfahrungen einbringen können und durch Erlebnisarenas ausprobieren können, welche Wichtigkeit den 5Cs in der Praxis zukommt. Die Erkenntnisse werden dann reflektiert, sodass jede/-r für sich zum Abschluss konkrete Massnahmen und Ideen in den agile Berufsalltag mitnehmen kann.

Thomas Lahnthaler, GROUNDWORK

Thomas Kayer, GROUNDWORK

Thomas Lahnthaler, GROUNDWORK
Thomas Kayer, GROUNDWORK

19. März 2019

09:00 - 17:00

Fortgeschritten

Teamzusammensetzung

690€

Zur Anmeldung

 

Thomas Lahnthaler, GROUNDWORKVor der Gründung von Groundwork war Thomas viele Jahre als Berater und Trainer in Konflikt- und Krisengebieten weltweit tätig. Ursprünglich mit dem Fokus auf Mediation und Friedensschaffung, arbeitete er später vermehrt mit Krisenmanagement von internationalen humanitären Hilfseinsätzen. Dabei fungierte er auch Mentor und Coach für aktuelle und kommende Führungskräfte und Teams. Basierend auf dieser Erfahrung verlagerte er schließlich seinen Schwerpunkt auf Konzeptdesign und Trainingsmethodik von Teamentwicklungen, maßgeschneidert auf den Bedarf des Kunden.

Thomas Kayer, GROUNDWORKThomas ist Mit-Gründer & Geschäftsführer eines Unternehmens, das im Bereich Sportpsychologie in Österreich federführend ist. Er betreute über das letzte Jahrzehnt hinweg zahlreiche Athleten, Teams und Trainer und führte sie zu Spitzenleistungen. In den letzten Jahren erweiterte er seinen Fokus auch auf andere Arbeitsbereiche, wo er mit seiner Erfahrung auf den Kunden maßgeschneiderte Methoden für deren Weiterentwicklung und Erfolg designed und umsetzt. Ob in der Wirtschaft, an Universitäten oder im Privatsektor, Thomas inspiriert mit seinen innovativen und kreativen Ansätzen stets ein großes Publikum.

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