Selbstorganisation braucht Verantwortung

Es ist wie verhext. Alles ist klar besprochen, die Verantwortlichkeiten sind verteilt, das Commitment ist gegeben und dann... entpuppt sich die Zusage als Absichtserklärung ohne wirkliche Bindung. Schulterzucken. Frust.
Wie wäre es, wenn das Team selbstorganisiert Verantwortung übernimmt? Raus aus Passivität, Schuldzuweisung, Entschuldigen oder Verharren im vermeintlich Unveränderlichen.

Eine Hilfestellung bietet der Responsibility Prozess von Christopher Avery.
Der Responsibility Process ist ein Werkzeug für alle, die für ihr eigenes Handeln Verantwortung übernehmen möchten und, oder mit Teams arbeiten und diesen ein Angebot zu mehr Verantwortung machen möchten.

In dieser interaktiven Session sind alle Teilnehmer eingeladen die Stufen des Responsibility Process, - Beschuldigen, Rechtfertigen, Schämen, Verpflichtung und letztlich Verantwortung - selbst zu erleben und Ansätze für die Teamarbeit mitzunehmen.
Der Prozess beschreibt die mentalen Zustände, die wir alle durchleben, wenn es darum geht Verantwortung für etwas zu übernehmen, oder diese zu vermeiden.

Wenn wir uns dieser Zustände bewusst sind, können wir sie erkennen, an ihnen Arbeiten und schneller zum einzigen produktiven Zustand übergehen, der aktiven Verantwortung.
Denn oft machen wir es uns in einem der Zustände bequem, was dazu führt, dass wir Unzufriedenheit spüren und gleichzeitig unsere Probleme nicht lösen. Lernen Sie in dieser Session Werkzeuge kennen, mit deren Hilfe sie die Türen hin zum Zustand der Verantwortung öffnen können.

Bernhard Leyrer
Bernhard Leyrer

„EINFACH machen, was schwierig erscheint. Einfach MACHEN, wo es nicht vorangeht.“ - Seit 2011 beschäftigt sich Bernhard mit agiler...


Maike Goldkuhle
Maike Goldkuhle

„Aufbruch in neue Welten und ausprobieren, wie wir am besten dort hinkommen!" - Maike ist ein Allrounder und strebt immer höher, weiter und...

100 Minuten Kurzworkshop

Einsteiger
Zeit

19:30-21:10
29. Juni

Themengebiet

Teamzusammensetzung


Raum

Raum "Rom"


ID

KWS3

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