Paul muss jetzt endlich mal mutiger werden - Risiken und Nebenwirkungen im Umgang mit Werten

Was machen wir nur mit unserem Paul. “Wenn er einfach nicht mutig sein will, muss er eben raus aus dem Team,” sagt Eva. “Ich steh nicht gern im Mittelpunkt, bin ich deswegen ein schlechtes Teammitglied?”, denkt Paul. Der erfolgreiche Einsatz von Scrum beruht darauf, dass alle Beteiligten kompetenter bei der Erfüllung dieser 5 Werte werden: Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt, sagt der Scrum Guide. In unserem Vortrag berichten wir von zwei sehr unterschiedlichen Teammitgliedern: Eva, die Mutige und Paul, der Introvertierte, die so offensichtlich gar nicht gut miteinander klar kommen. Das könnte etwas mit deren eigenen Werten zu tun haben. Wittgenstein sagt, “Werte zeigen sich im Handeln, man kann über sie eigentlich nicht sprechen”. Wir eröffnen trotzdem das Gespräch über Werte und zeigen auf, wie sinnvolle Wertearbeit im Team und im Unternehmen aussehen kann: Reflektion zu eigenen Werten, Ideen zur Wertearbeit im Team, Wertequadrat und Perspektivwechsel, Risiken und Nebenwirkungen.

Jörg Jungermann
Jörg Jungermann

Jörg Jungermann unterstützt Menschen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg bei einer agilen Transformation. Als Agile Coach, Berater und Trainer...


Susanne Mühlbauer
Susanne Mühlbauer

Susanne Mühlbauer ist selbständiger Agile Coach und systemischer Business Coach. Mit Leidenschaft und viel persönlichem Engagement arbeitet sie mit...

45 Minuten Vortrag

Fortgeschritten
Zeit

16:35-17:20
20. März


Raum

Raum "Rom"

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