Organisationen und Teams agil & systemisch entwickeln

Viele von uns Agilist*innen betreiben (agile) Organisationsentwicklung (OE), haben jedoch keine formale Ausbildung darin. In diesem Training konzentrieren wir uns explizit auf den OE-Part von Agile Coaching. Ihr lernt den OHIR-Zyklus kennen undin eurem Arbeitsalltag zielgerichtetzu anzuwenden. Dieser iterative, systemischen OE-Prozess wird auf eure Situationen angewendet, sodass ihr euren Methoden- und Wissenskoffer anreichert und direkt am nächsten Tag damit fundiert loslegen könnt.

Was lernen die Zuhörer*innen in dem Vortrag?

  • hypothesengetriebene Entwicklung von Team- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Trennung von Beobachtung und Beurteilung (Reduzierung von Biases/Urteilsverzerrungen)
  • gemeinsam Hypothesen generieren und Perspektivvielfalt generieren (Abiguitätstoleranz, Konstruktivismus)
Kristina Müller
Kristina Müller

Kristina Müller ist Wirtschaftspsychologin und (systemische) Organisationsentwicklerin. Sie unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr...

100 Minuten Kurzworkshop

Fortgeschritten
Zeit

15:40-17:20
30. Juni

Themengebiet

Management


Raum

Raum "London"


ID

KWS5

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