Neue Arbeitswelten stellen Personalabteilungen und Betriebsräte vor große Herausforderungen.
Das Betriebsverfassungsgesetzt weiß nichts von Agilität.
Hier sind neue Wege der Zusammenarbeit gefordert.

Was lernen die Teilnehmer in dem Vortrag?

• Wie gelingt ein erfolgreicher Einbezug des Betriebsrates bei immer höherer Veränderungsgeschwindigkeit?
• Was müssen Unternehmer und Betriebsräte verändern um erfolgreich zu sein?
• Wie gelingen Entscheidungen in das Ungewisse?
• Wir haben zum Beispiel das Modell der "Iterativen Betriebsvereinbarung" entwickelt.
• Beispiele aus der Praxis, die auf viele Unternehmen übertragbar sind.